Question 1

Quand utiliser cette lettre pour salaire impayé ?

Accepted Answer

Elle sert à demander le paiement d’un salaire ou d’un élément de salaire déjà dû et déjà chiffré, auprès d’un employeur privé classique. Le courrier ne calcule pas le montant à votre place.

Question 2

Le salaire doit-il être payé tous les mois ?

Accepted Answer

Pour le cas général, Service-Public indique que le salaire est versé obligatoirement une fois par mois et que l’employeur doit payer chaque mois à la même période, sauf règle particulière.

Question 3

Combien de temps a-t-on pour réclamer un salaire ?

Accepted Answer

L’action en paiement du salaire se prescrit par trois ans. La lettre MesRecours ne remplace pas une procédure, mais elle permet de formaliser une demande préalable traçable.

Question 4

Peut-on arrêter de travailler si le salaire n’est pas payé ?

Accepted Answer

Non, pas automatiquement. Service-Public précise que le Code du travail n’autorise pas le salarié à cesser le travail du seul fait du retard ou du non-paiement du salaire.

Question 5

La lettre peut-elle demander une fiche de paie ?

Accepted Answer

Oui, si la demande reste liée au paiement réclamé. Tout salarié doit recevoir une fiche de paie lors du paiement du salaire. Une contestation complète du bulletin demande toutefois un courrier distinct.

Réclamer un salaire impayé

Questions fréquentes